О компании Embraco/ Назад

О компании Embraco

Профиль и история

Embraco, международная компания, которая специализируется на инновационных решениях для холодильного оборудования, была основана 10 марта 1971 года в городе Жоинвили (Санта-Катарина). Первоначально компания была создана для обеспечения бразильской холодильной промышленности, которая в то время использовала импортные компрессоры. В течение следующего десятилетия компания Embraco достигла технологической автономии и благодаря разнице в инновациях завоевала мировую известность, реализуя свою продукцию на всех континентах.

История компании Embraco развивалась в разных странах. Заботясь в первую очередь о своих клиентах, компания стратегически позиционирует себя в Бразилии, Италии, Мексике, США, Китае, России и Словакии и стремится обеспечить более высокий уровень обслуживания.

В начале 1990-х годов, предвидя экономическую глобализацию, компания Embraco начала открывать производственные базы за пределами Бразилии, расширяя свою глобальную сеть сбыта. Имея почти 50-летнюю историю, компания разрабатывает инновационные решения, которые обеспечивают своих клиентов интеллектуальными системами и нужными ресурсами.

Для обслуживания стран Северной Америки в 2011 году в Мексике был открыт производственный парк. В дополнение к производственным базам, компания имеет дистрибьюторский центр в США и торговое представительство в России.

Компания разрабатывает технологии для бытового и коммерческого сегментов, таких как розничная торговля продовольственными товарами, общественное питание (рестораны) и медицинское оборудование, а также для снабжения и вторичного рынка товаров. Электронные компоненты производятся в компании EECON, которая находится в Циндао (Китай) и действует с 2003 года.

Компания Embraco соблюдает свое обязательство по ежегодному инвестированию от 3 % до 4 % от чистой выручки в области исследования и разработки. В дополнение, компания является первопроходцем в использовании натуральных хладагентов и применении мер, ориентированных на обратную логистику с целью улучшения качества жизни людей.

Технологические инновации, высокий профессионализм и устойчивое развитие определяют стратегию компании Embraco, обеспечивающую ее отличие от других компаний на мировом рынке.

  
37 млн
 компрессоров в год 
 Представлен более чем в 
80
 странах 
 Более 
10
 тысяч человек 
  
11
 бизнес-подразделений 
  
1,2 тыс.
 Предоставленных единиц 
 Более 
3,6 тыс.
 патентов 
 Команда R&D около 
500
 инженеров и технических специалистов 

Embraco в цифрах

  • Производительность компании составляет более 37 миллионов компрессоров в год.
  • Товарная продукция Embraco реализуется более чем в 80 странах мира.
  • В компании работает более 10 000 человек в 11 подразделениях в Бразилии, Китае, Италии, Словакии, России, США, Мексике и Китае.
  • Компания Embraco имеет 1 200 выданных патентов, общее количество которых составляет более 3 600. Это одна из отечественных частных компаний, обладающая наибольшим количеством выданных патентов в Соединенных Штатах Америки.
  • Состав команды исследователей и разработчиков компании Embraco включает приблизительно 500 инженеров и техников, в том числе 120 из них задействованы из университетов-партнеров.

Embraco по всему миру

Бразилия

Joinville
Головной офис
Завод компрессорного оборудования
Rui Barbosa, 1020 — Caixa Postal 91, 89219-901 — Joinville — SC — Brazil (Бразилия)
Телефон: +55 47 3441-2333

Литейный цех
Завод компонентов холодильной техники
Rua Dona Francisca, 12500 — 89239-270 — Pirabeiraba — SC — Brazil (Бразилия)
Телефон: +55 47 3441-2925

Itaiópolis
Завод по производству компонентов для компрессоров и по сборке холодильных установок
Av. Tancredo Neves, 1166 — 89340-000 — Bairro Bom Jesus — Itaiópolis SC — (Бразилия)
Телефон: +55 47 3652-6772

Италия

Torino
Отдел продаж
Via Legnanino, 1 – 10023 – Chieri (Torino) – Italy
Телефон: +39 011 9437.111

Китай

Beijing
Завод компрессорного оборудования
29 Yuhua Road Area B of Beijing Tianzhu Airport Industrial Zone, 101312 — Beijing — China (Китай)
Телефон: +86 10 8048-2255 | Факс: +86 10 6725-6825

Qingdao
Компания EECON Electronic Controlls and Appliances Co. Ltd, специализирующаяся на разработке и реализации электронных систем управления.
No. 418, Qianwangang Road, Qingdao Economic & Technical Development, 266510 — Qingdao Shandong Province , P.R China (КНР)
Телефон: +86 532 8681-0682 | Факс: +86 532 8681-0782

Словакия

Spisská Nová Ves
Завод по сборке компрессорного оборудования и холодильных установок
Odorinska Cesta, 2 — 052-01, Spisská Nová Ves — Slovakia (Словакия)
Телефон: +42 153 417-2291 / +42 153 417-2293 | Факс: +42 153 417-2299

Košice
Global Services Center (GBS)
BCK III, Štúrova 50, 040 01 Košice

Соединенные Штаты Америки

Atlanta
Embraco North America (ENA)
Отдел продаж
1610 Satellite Boulevard, Suite B, Duluth, GA, — USA (США) — 30097
Телефон: +1 678 805 — 3100| Факс: +1 678 804-1338

Мексика

Nuevo Leon
Завод компрессорного оборудования
Av. Industrias 501 Parque Industrial PIMSA Oriente (Parque Kronos) C.P. 66603 Apodaca – Nuevo Leon — Mexico (Мексика)
Телефон: +52 (81) 4780 6700 | Факс: (800)462-1038.

Российская Федерация

Москва
Отдел продаж
BC Lotos – 9th floor, Office 6, Odesskaya St., 2 Moscow 117638 Russia
Телефон: +7 (495) 44 555 06

Устойчивое Развитие

В компании Embraco концепция устойчивого развития выходит за рамки разработки инновационных решений и обеспечения эффективной работы – это часть убеждений компании. Благодаря команде, преданной делу, компания Embraco имеет возможность делиться своими ценностями с партнерами, клиентами, поставщиками и обществом, сохраняя при этом коммерческий рост и выполняя свою миссию по улучшению качества жизни.

Рациональные Решения

Embraco стремится предлагать высокоэффективные и энергоэффективные решения, что является стратегическим направлением исследований и разработок компании, а также снижать воздействие на окружающую среду на протяжении всего жизненного цикла изделий.

Рациональное Формирование Цепочки Создания Стоимости

Видение устойчивого развития компании распространяется на всю цепочку создания стоимости, начиная с закупки сырья и заканчивая производственными операциями.

Привлечение Сотрудников

Мы стремимся вовлечь наших сотрудников в нашу корпоративную культуру для обеспечения безопасности и возможности профессионального роста, а также вносим свой вклад в жизнь общества через социальные программы и волонтерскую деятельность.

Политика Управления

В мире постоянных преобразований компания Embraco стремится предвидеть изменения на рынке, что позволяет ей направлять будущее компании. Поэтому поиск наилучших решений для бизнеса, оценка процессов в рамках стратегии и передача ценностей, которыми руководствуется компания, являются постоянными. Модель управления, используемая в компании Embraco, основана на принципах устойчивого развития, корпоративных ценностях, постоянном развитии качества и заботе о здоровье и безопасности своих специалистов.

Этический кодекс

Кроме этого, мы полагаемся на Команду контроля соответствия стандартам, которая следит за тем, чтобы Кодекс выполнялся на всех уровнях компании. Каждый человек может анонимно, если это разрешено местным законодательством, сообщить о возникшей проблеме, обратившись на нашу горячую линию по вопросам соблюдения Этического кодекса (с сохранением конфиденциальности) по телефону или через Интернет. Нажмите здесь.

Миссия

обеспечение инновационной деятельности для повышения качества жизни.

Ценности

уважение, честность, дух победы, командная работа, разнообразие и всеобщее единство.

Этот сайт использует файлы cookie. Продолжая использовать этот сайт, вы соглашаетесь на наше использование файлов cookie. Узнайте больше.

OK