{"id":3154,"date":"2014-11-21T16:33:53","date_gmt":"2014-11-21T16:33:53","guid":{"rendered":"http:\/\/embracorefrigerationclub.com\/?p=3154"},"modified":"2023-08-28T17:21:11","modified_gmt":"2023-08-28T17:21:11","slug":"qual-e-a-hora-certa-para-contratar-um-funcionario","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.embraco.com\/blog\/qual-e-a-hora-certa-para-contratar-um-funcionario\/","title":{"rendered":"Qual \u00e9 a hora certa para contratar funcion\u00e1rios?"},"content":{"rendered":"

[gravata]Quando a sua loja de refrigera\u00e7\u00e3o ou assist\u00eancia t\u00e9cnica come\u00e7a a crescer, chega a hora de re-dividir tarefas. Com o aumento de trabalho surge tamb\u00e9m a necessidade de algumas mudan\u00e7as para manter a qualidade de servi\u00e7o, dentre elas algumas est\u00e3o relacionadas \u00e0 equipe. Voc\u00ea sabe quando \u00e9 a hora certa para contratar um novo funcion\u00e1rio?[\/gravata] <\/p>\n

Dependendo do momento, contratar novos funcion\u00e1rios \u00e9 uma escolha necess\u00e1ria, mas dif\u00edcil de ser feita. Voc\u00ea n\u00e3o deve apenas se preocupar com a escolha da pessoa certa, mas tamb\u00e9m se a sua empresa est\u00e1 preparada para essa contrata\u00e7\u00e3o. Preparamos algumas dicas para lhe ajudar a tomar esta decis\u00e3o:
N\u00e3o deixe o atendimento ficar ruim<\/strong><\/p>\n

N\u00e3o permita que o atendimento em sua loja perca a qualidade por ter muitos clientes e poucos funcion\u00e1rios. \u00c9 ideal que o n\u00famero de funcion\u00e1rios suporte a quantidade de clientes sem deixar algu\u00e9m esperando muito tempo ou, por conta da sobrecarga nos vendedores, seja mal atendida. Lembre-se que um cliente mal atendido falar\u00e1 sobre isto para os amigos e este boca-a-boca pode gerar um retorno negativo para os seus neg\u00f3cios. Busque, de todas as formas, garantir um excelente atendimento ao seu cliente. Al\u00e9m de conseguir fidelizar o consumidor, ele poder\u00e1 recomendar os seus servi\u00e7os para outros potenciais clientes.<\/p>\n

Pondere custos<\/strong><\/p>\n

A contrata\u00e7\u00e3o regularizada de um novo funcion\u00e1rio pode ter custos altos e voc\u00ea deve estar preparado para isso. Um empregado, com registro em carteira de trabalho, chega a ter um custo mensal de 80% a mais do valor do sal\u00e1rio. A despesa varia conforme o sindicato da empresa, ramo de atividade e benef\u00edcios oferecidos pela empresa. Os encargos sociais estabelecidos em lei s\u00e3o: \u2022 30 dias de f\u00e9rias anuais remuneradas \u2022 1\/3 de sal\u00e1rio sobre f\u00e9rias \u2022 13\u00ba Sal\u00e1rio \u2022 Aviso Pr\u00e9vio \u2022 Fundo de Garantia por Tempo de Servi\u00e7o (FGTS) sobre sal\u00e1rio mensal \u2022 Fundo de Garantia por Tempo de Servi\u00e7o (FGTS) sobre 13\u00ba Sal\u00e1rio, Aviso Pr\u00e9vio e F\u00e9rias \u2022 Multa de 40% sobre FGTS no caso de demiss\u00e3o do funcion\u00e1rio por parte da empresa contratante \u2022 F\u00e9rias sobre Aviso Pr\u00e9vio \u2022 13\u00ba sal\u00e1rio sobre Aviso Pr\u00e9vio \u2022 1\/3 de sal\u00e1rio de F\u00e9rias sobre Aviso Pr\u00e9vio \u2022 FGTS sobre rescis\u00e3o contratual (13\u00ba e Aviso Pr\u00e9vio) \u2022 INSS sobre Sal\u00e1rio \u2022 INSS sobre F\u00e9rias e 13\u00ba sal\u00e1rio \u2022 Indeniza\u00e7\u00e3o de um dia de sal\u00e1rio<\/p>\n

Se voc\u00ea quer ter uma ideia de quanto custar\u00e1 um novo funcion\u00e1rio, use esta calculadora online<\/a> que dar\u00e1 uma no\u00e7\u00e3o b\u00e1sica dos custos. O valor n\u00e3o \u00e9 definitivo, mas servir\u00e1 como base para sua decis\u00e3o.<\/strong><\/p>\n

[box color=”box-verde” pos=”vertical”]<\/p>\n

Pense no futuro<\/strong><\/p>\n

Antes de realizar qualquer a\u00e7\u00e3o que demandar\u00e1 custos, esteja preparado para arcar com as despesas. Mas como saber os lucros da sua loja de refrigera\u00e7\u00e3o ou assist\u00eancia t\u00e9cnica ser\u00e3o suficientes para cumprir estes novos compromissos? Para prever seus lucros e gastos, \u00e9 preciso montar um planejamento com a previs\u00e3o de vendas. Em primeiro lugar, use seu hist\u00f3rico de vendas dos anos anteriores. Desta maneira, voc\u00ea poder\u00e1 ter uma ideia do que j\u00e1 lucrou e tamb\u00e9m conseguir\u00e1 tra\u00e7ar metas poss\u00edveis de realizar. Se quiser ir mais a fundo, estude o mercado, concorrentes e possibilidades reais de crescimento.[\/box]<\/p>\n

Fique de olho para contratar na \u00e9poca ideal<\/strong><\/p>\n

Existem \u00e9pocas em que h\u00e1 um aumento nas contrata\u00e7\u00f5es de funcion\u00e1rios. Estar atento a estes per\u00edodos o ajudar\u00e1 a sair na frente para escolher as melhores pessoas dispon\u00edveis no mercado. Um dos principais per\u00edodos de contrata\u00e7\u00e3o se d\u00e1 com a chegada do ver\u00e3o. Essa \u00e9 a \u00e9poca em que muitas pessoas compram seu ar-condicionado e a cresce a demanda de venda e instala\u00e7\u00e3o. Outras fam\u00edlias t\u00eam uma necessidade da manuten\u00e7\u00e3o da sua geladeira, j\u00e1 que, com o calor, aumenta o uso e o desgaste do aparelho. Fique de olho nesse per\u00edodo, planeje-se e escolha os melhores profissionais dispon\u00edveis para atender essa demanda, seja a de venda de pe\u00e7as para manuten\u00e7\u00e3o ou para realizar o servi\u00e7o de reparo\/instala\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

N\u00e3o entre em desespero: fa\u00e7a a escolha certa<\/strong><\/p>\n

Tomar uma decis\u00e3o \u00e0s pressas pode ser frustrante, ainda mais se tratando da contrata\u00e7\u00e3o de um empregado. Antes de empregar uma pessoa, tenha certeza que ela \u00e9 ideal para o cargo que voc\u00ea oferece. Defina bem os pr\u00e9-requisitos e a as fun\u00e7\u00f5es que ser\u00e3o desenvolvidas. Al\u00e9m disso, o novo funcion\u00e1rio precisa vestir a camisa da empresa e ter metas que se alinham com os neg\u00f3cios da sua assist\u00eancia t\u00e9cnica ou loja de refrigera\u00e7\u00e3o.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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