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Um time como o da Embraco não teria tantas conquistas se não fosse integrado e apaixonado pelo que faz. Essa motivação leva a investir cada vez mais em pessoas, por meio de ações que têm um objetivo em comum: criar oportunidades para cada um se desenvolver e transformar a realidade do mundo em que atuamos.

Confira algumas das práticas adotadas na Embraco:

CARREIRA W
A fim de permitir que todos os talentos evoluam nas áreas em que mais se identificam, a Embraco utiliza um modelo de Carreira W para desenvolver e reter pessoas com diferentes perfis de liderança. Dependendo da área de atuação e das atividades desempenhadas, o colaborador terá uma trilha de carreira diferente, sempre alinhada com seus objetivos:

Técnico – colaboradores que trabalham em funções de pesquisa e engenharia, envolvidos em processos de transformação de produtos.
Projetos – colaboradores que atuam em grandes projetos definidos no GPL (Global Product Leadership), com alta complexidade tecnológica e gerencial.
Administrativo – colaboradores que trabalham nas áreas administrativas e de suporte, não envolvidos nos processos de transformação de produtos.

Até atingirem um determinado nível, os colaboradores das carreiras Técnica e de Projetos integram um Pool de Talentos, no qual têm a oportunidade de experimentar diferentes áreas e ter uma visão mais generalista para, posteriormente, tornarem-se líderes de projetos ou especialistas em um determinado assunto.

CCQ (Círculo de Controle de Qualidade)
Desde 1997, a qualidade de operação da Embraco no Brasil conta com o apoio do Círculo de Controle de Qualidade (CCQ), um programa voluntário por meio do qual colaboradores horistas se organizam em grupos para identificar possíveis falhas e criar soluções simples, criativas e eficazes. Criado para estimular e valorizar o potencial criativo dos profissionais comprometidos com a excelência, o programa colabora para o desenvolvimento pessoal e profissional das pessoas e proporciona a melhoria do ambiente de trabalho.

Gostou? Então não perca tempo e venha crescer com a Embraco!
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